Massachusetts Small Business Development Center Network
Western Regional Office

 

Tipos de Organizaciones de Negocios

 

Una de las decisiones más importantes al organizar un nuevo negocio, es escoger la estructura legal. Los factores a considerar al decidir la estructura legal de su negocio incluyen:

  • Restricciones Legales

  • Obligaciones  

  • Tipo de operación de negocio  

  • Distribución de ganancias

  • Tipos de Organizaciones de Negocios

  • Capital necesario  

  • Número de empleados  

  • Ventajas y desventajas contributivas  

  • La duración de la operación del negocio

 

Ventajas y Desventajas de los Negocios Propios, Sociedades y Corporaciones

Negocio Propio  (de un solo dueño)

Esta es la manera mas fácil y económica de comenzar un negocio. Un negocio propio puede comenzar encontrando un local y abriendo las puertas para hacer negocios. Hay cargos para obtener la registración del nombre del negocio, certificado de nombre ficticio (DBA) y otras licencias /permisos necesarios. Los gastos de abogado serán mas bajos que las otras formas de negocio porque requieren menos documentación y el dueño tiene absoluta autoridad y responsabilidad del negocio.

 

Sociedad Comercial

Hay diferentes tipos de sociedades de negocio. Las dos más comunes son sociedad general y sociedad limitada. Una sociedad general puede ser formada simplemente por acuerdo oral entre dos o mas personas, pero es altamente recomendable escribir el acuerdo con un abogado. Los gastos legales de un acuerdo de sociedad de negocio son más altos que los del negocio propio, pero más bajos que los de una corporación. Un acuerdo de sociedad legalizado puede ser muy útil en caso de desacuerdo entre los socios. Sin embargo, cada socio es responsable por sus actos y los actos de los otros socios.

Un acuerdo de sociedad debe incluir lo siguiente:

Tipo de negocio
Equidad o capital invertido por cada socio
División de ganancias o pérdidas
Compensación a los socios
Distribución de los activos en la disolución
La duración de la sociedad 
Disposición de cambios o disolución de la sociedad 
Cláusula de disputa de convenio 
Restricciones
de autoridad y desembolsos
Convenio en caso de muerte o incapacidad

 

Corporaciones

Un negocio se puede incorporar sin la ayuda de un abogado, pero el consejo legal es altamente recomendado. La organización de la estructura corporativa es usualmente más compleja y costosa que las otras dos formas de negocio. El control depende de la posesión de acciones.  Las personas con más acciones son las que controlan la corporación, no todos los que poseen acciones. Con el control o posesión del 51% o más de las acciones corporativas, una persona o grupo de personas pueden tomar decisions en la corporación. El control se ejercita a través de reuniones regulares de la junta de directores y reuniones anuales de los dueños de acciones. Se mantiene un registro para documentar todas las decisiones tomadas por la junta de directores.

Pequeñas corporaciones con pocos accionistas pueden operar mas informalmente, pero los registros no pueden ser obviados. Los oficiales de la corporación son responsables ante los accionistas por sus actos.

Las responsabilidades de los accionistas son limitadas, generalmente, excepto cuando implican fraude. Usted puede incorporar como una corporación "C" o "S".